为进一步提升管理人员综合素养，不断强化管理人员的沟通能力和理解能力，提高执行效率，11月1日，我院邀请人合正道管理咨询（北京）有限公司的栗宁老师，给管理干部、业务骨干进行了“高效管理沟通”培训。
培训讲师授课内容贴合日常工作，通过风趣幽默的案例故事，深入浅出，不断引发受训者思考。培训通过案例分析、视频讨论、自我测验、分组讨论等形式，让所有人积极性参与互动，进一步强化了对沟通管理的认识，提升了沟通管理相关知识能力。
经过一天生动有趣的课程，每位成员都收获满满。最终六组被评为“今日最佳”组，组员们拿到胜利的“果实”，每个人的脸上都浮现出了灿烂的笑容。
培训最后，我院书记、董事长张新宇对本次培训进行了总结，要求大家将本次培训成果运用到实际工作中，在工作中不断实践，切实提升对上、对下及跨部门的沟通效果。设计院今后还将聚焦实际管理需求和干部培养，从团队管理、协同合作等方面着手开展更多的管理系列培训，提升各级管理者的管理水平。
